10 social- og sundhedsassistentelever søges til juni 2022

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

Har du lyst til en meningsfuld uddannelse indenfor omsorg og sundhed, hvor du kombinerer praktik med teori? Vil du udvikle dig og opnå stærke kompetencer indenfor sundhedsområdet og blive en del af en meget efterspurgt og attraktiv medarbejderprofil?

Har du lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde, så kan du være en af de elever, som vi søger til en lønnet uddannelse, der tager ca. 46 måneder og veksler mellem skole og praktik.

De mennesker, du kommer til at møde i dit arbejde, kan være unge, ældre, syge, borgere med psykiatriske lidelser eller handicappede, der har brug for professionel pleje og omsorg.

Du er en del af et tværfagligt team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.
I Kerteminde Kommune er der ansat social- og sundhedsassistenter på plejecentre, ude i hjemmeplejen og på specialinstitutioner.
Den første praktik vil altid være på et af vore 5 plejecentre, hvor du har en tæt kontakt til en praktikvejleder og faglærte kollegaer.
 

Vi forventer, at du:

 

  • Udviser interesse og initiativ til at lære og har lyst til at udvikle dig som fagperson 
  • Er god til at samarbejde og tager ansvar
  • Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt
  • Er mødestabil
  • Kan cykle

Du kan læse meget mere om social- og sundhedsassistentuddannelsen på www.sosufyn.dk
 

Adgangskrav:

Som udgangspunkt skal du have bestået Grundforløb 2 (GF2) målrettet SSA- uddannelsen.
Pr. 1/7 2021 er det dog muligt for ansøgere over 25 år, at søge ansættelse på grundforløbet. Såfremt du søger om ansættelse fra grundforløbet, skal dette fremgå af ansøgningen. En sådan ansættelse kræver at du er optaget/ eller har søgt optagelse på det Grundforløb.
Optagelsen til et Grundforløb sker via www.optagelse.dk.
Der er mulighed for at søge med andre relevante uddannelser f.eks. SSH. Det betyder, at du skal sende en anmodning til Social- og Sundhedsskolen Fyn om at få lavet en realkompetencevurdering/uddannelsesplan, som skal sendes sammen med din ansøgning.
 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Overenskomst mellem KL og FOA.
Første år: 13.173,10 kroner.
Andet år: 15.053,17 kroner.
 

Voksenelever:

Er du fyldt 25 år, når du begynder på din uddannelse, og har du et års relevant beskæftigelse inden for de sidste fire år, får du voksenelevløn.
Du skal selv dokumentere, at du har et års relevant beskæftigelse inden elevkontraktens indgåelse.
Voksenelevlønnen er løntrin 11 plus et grundlønstillæg, svarende til 21.098 kroner pr. måned.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med skiftende mødetider. Mest almindelige mødetid er kl. 07.00.
 

Voksenlærlingeløn:

Derudover er der mulighed for at blive ansat på voksenlærlingeløn hvis du er;
Dagpenge-, kontanthjælps- uddannelseshjælpsmodtager eller integrationsydelsesmodtager og du er ufaglært med mere end 2 måneders forudgående ledighed, eller har en forældet uddannelse som faglært. Tal med dit lokale jobcenter, om du er berettiget.

Når du sender din ansøgning bedes du indsende AL relevant dokumentation såsom:
RKV – Realkompetencebevis
Eksamensbeviser
Anbefalinger/udtalelser fra tidligere arbejdsgivere
I Kerteminde Kommune optages elever på baggrund af en samlet vurdering af din ansøgning, dit CV og den medsendte dokumentation.

Straffeattest
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest.

Ansøgningsfrist: den 9. februar 2022.

For yderligere oplysninger kontakt uddannelseskoordinator Kristina Børsholt via mail: krbo@kerteminde.dk  eller på telefon 6515 1053/ 2114 9954 eller Koordinerende praktikvejleder Trine Rath Lindskov via mail : trn@kerteminde.dk eller på telefon 6515 2366 / 3046 7008

Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Kerteminde kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.

Ansøg direkte her:

Info

By

Munkebo

Stilling slået op:

20-12-2021

Ansøgningsfrist:

09-02-2022

Firma:

Kerteminde

Arbejdstid
Arbejdsvilkår